赢乐lV2012年纪检监察工作要点

2012年是实施“十二五”规划的第二年，是我党召开十八大的重要一年，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，依据上级工作的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大和十七届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、省市纪委和教育纪工委工作会议精神为目标，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保安全信访工作形势稳定为己任，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，为“建设全国一流教科院”提供坚强的思想政治和组织保障，为我院科学发展、文化自觉保驾护航，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、 加强学习领会 提高政治素养

1. 组织学习、宣传、贯彻党的十八大、十七届六中全会、中央纪委七次全会、省市纪委、市教育系统反腐倡廉工作等会议精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，推动反腐败斗争深入开展。

2. 重温《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习胡锦涛同志等国家领导人重要讲话精神，扎实开展中国特色社会主义理论体系教育，教育党员干部树立正确的权力观、人生观和价值观，在实际工作中做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3. 进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

4. 以创建学习型党组织、学习型教科院、学习型个人为抓手，提升学习力，增强免疫力，有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的氛围，形成自律常态。

二、 深化廉政教育 筑牢思想防线

5. 广泛开展党性党纪党规教育。在坚持理论武装、坚定理想信念、坚持党的宗旨、坚持党的纪律、坚持勤奋工作、坚持“两个务必”上下功夫，不断增强党员干部的宗旨意识、党性意识、纪律意识和廉洁从业意识。

6. 广泛开展理想信念教育。占领精神领地，恪守职业操守，夯实党员干部道德底线，打牢防腐倡廉的思想基础。

7. 广泛开展多种形式的主题教育活动。邀请上级纪工委、监察局领导和有关专家向全院教职员工进行廉政专题报告；在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习；坚持领导干部上廉政党课；举办新老党员座谈会；大力组织体验式教育活动；开展先进事迹教育和警示性教育等。

8. 广泛开展廉政文化建设活动。通过网站、简报、板报、下发学习材料等，加强宣传，营造氛围，开展丰富多彩的大学习和大讨论。开展“廉政故事”征集、演讲。努力推进廉政文化进校园全覆盖活动，促进廉政文化大繁荣。

9. 广泛开展正反两个方面典型教育。大力宣传克已奉公、清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气、反对歪风，在思想上筑起防止腐败的“两条防线”，自觉做到拒腐防变。

三、 落实责任分工 增强预防实效

10. 加强组织领导。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、教职工积极参与”的工作格局，强化领导班子成员和党员干部“一岗双责”的党风廉政建设岗位职责。调整和充实院纪委成员，加强纪检监察干部力量，加大组织协调党风廉政建设及反腐败工作力度。

11. 建立健全制度。结合新形势和基层党支部工作特点，不断完善与党内监督条例相适应的有关制度，如：例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度等，努力做到用制度管权、管事、管人，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。

12. 推进党内民主。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员的知情权、参与权、选择权、监督权等各项民主权利。

13. 突出重点领域。切实加强干部特别是领导干部作风建设；认真落实党风廉政建设责任制；积极推进责任追究制；加大违纪违法问题的预防和查处。实现事前有风险评估，筑起“防火墙”；事中有跟踪检查，安装“电子眼”；事后有责任追究，明确“埋单”对象。

四、拓宽监督渠道 提高工作效能

14. 加大对党务公开、院务工作的监督检查。将党务公开与院务

公开有机结合，进一步实现“四个转变”，即由被动公开向主动公开转变、由部分公开向全面公开转变、由结果公开向全程公开转变、由无效公开向有效公开转变。

15. 加大对制度执行力度的监督检查。实施实时监控和跟踪督查，对“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）问题，坚持源头参与、过程公开，确保重大决策、重大项目的贯彻落实。对大额资金的使用、财务制度、招投标工程及重点项目等中心工作进行全程监督，进一步规范教研、科研、培训、办班及收费行为，强化对服务性收费项目的监管力度，并及时反馈监察情况，提供领导参考。

16. 加大对“治庸问责”工作的监督检查。坚决贯彻执行省市“治庸问责”工作会议精神，对精神之庸、能力之庸、责任之庸和“庸懒散软”现象进行无缝监督，实行零容忍，建立治庸问责工作的长效机制，在全院上下形成“想干事、会干事、干成事，不出事”的良好氛围。

17. 加大信访工作力度，畅通群众诉求表达渠道。坚持院领导“信访接待日”，坚持多种形式的座谈会，切实解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。设立教科院“廉洁自律”投诉专线、廉政举报箱和网上举报电子信箱，健全信访登记、信访报告、信访反馈制度，实现“事要解决，人要息访”的目标，杜绝非正常越级上访情况的发生。

18. 加大其他途径的监督。调动一切资源和力量，加强党外监督，广泛争取党外人士的支持和参与，不断推进院内民主管理和民主监督。

五、加强自身建设 提升队伍素质

19. 加强纪检人员专业知识和专业技能的培训，不断提高业务工作水平和能力。强化纪检人员思想作风建设，提振精神状态，树立紧迫感、危机感和责任感，努力提高执行力、战斗力和担当力。努力找准反腐倡廉建设与“十二五”规划的结合点，找准上级要求与本院实际的交汇点，找准纪检监察工作与中心工作的切入点，努力提高应对突发事件和处理复杂问题的能力。

20. 做好廉政档案的管理。坚持科学、客观、全面、准确的原则，突出抓好计划详实、完善责任目标、半年督查、年终考核等关键环节。认真进行资料分类和存储，做好台账，做到专人负责、安全有序。