2011年,是贯彻落实第四次全教会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求的启动之年,是实施各级教育发展“十二五”规划的开局之年。本年度,院党务工作的总体要求是:以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻执行党的十七届四中、五中全会精神,以创先争优活动为重点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力,全面推进党的建设,以更加卓越的成绩向建党九十周年献礼。
一、深入学习党的十七届五中全会精神,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》,为“十二五”开好局、起好步凝聚智慧和力量
1.深入学习领会党的十七大五中全会精神。以党委中心学习小组为“龙头”、中层及科级干部为重点,采取有效措施,把学习贯彻五中全会精神引向深入,结合工作实际,引导党员干部深刻理解十七届五中全会的精神,深刻理解十二五期间教育与发展的目标、任务和重大举措,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
2.进一步完善和落实政治理论学习制度,提高学习的实效。认真执行每月一次的党委中心组理论学习制度和坚持每周星期四政治学习日制度以及半月一次的教职工集中学习制度,落实组织生活制度,做到有计划、有主题、有讨论、有记录、有总结。
3.进一步加强教职工思想政治工作。在院党委领导下,干部深入一线倾听教职工的意见和建议,及时研究解决业务工作和管理工作中存在的突出困难和问题。充分发挥教代会、工会的桥梁和纽带作用,促进沟通互动,增强院凝聚力。
4.进一步学习社会主义核心价值体系理论,全面准确地理解社会主义核心价值体系的基本内涵,牢牢把握和谐文化建设的正确方向,形成正确的价值观。
5.开展形势政策宣传教育。结合贯彻落实第四次全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,举办系列报告会、研讨会,开展形势政策宣传教育,把全院党员干部的思想和行动与深入贯彻落实科学发展观的要求统一起来,把对教育科研改革发展的科学认知与稳步推进教育科研管理工作发展的决策部署统一起来,同党中央保持高度一致。
二、加强基层党组织建设,创建学习型党组织,为促进教科研管理工作科学发展提供支持和保障
1.加强部门领导班子建设。以提升素质、增强能力为重点,不断加大选拔培养力度,完善部门党组织建设,健全基层党组织。完善院领导与党总支、支部联系制度,加强工作指导和协调。建立健全党建工作巡查制度、情况通报制度,年终考核制度。
2.提高党组织的凝聚力和战斗力。确保每个党员正常参加党的组织活动;加强对民主党派及群众团体的领导,确保团员、青年、民主党派和无党派人士都能正常参加群团活动。不断加强和改进党员教育管理,进一步发挥党员的先锋模范作用,保持和巩固党员的先进性。开展党建文化的研究与建设工作,积极探索党建文化与院文化建设的融合实践工作。
3.加强干部队伍建设。全面贯彻落实“两支队伍”建设实施意见。重点围绕干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,全面提升干部的思想政治素质和管理水准,建设一支思想政治素质较高、管理能力强的干部队伍。充分重视发挥科级干部的作用,加强科级干部培养及培训,坚持党务工作者的学习培训制度。充分利用现代教育新技术开展网上学习与培训,从而不断提高干部的素质和能力。
4.发挥各级党组织的战斗堡垒作用。建立健全规范有效的基层党组织监督机制。进一步完善党务公开制度,规范院、部门重大事务民主决策和管理程序。发挥工会、共青团等群众组织作用,团结凝聚全院教职工,维护各方合法权益,促进院改革与发展。
(二)推进学习型组织建设,为党员干部素质提高和专业发展提供动力与保障
1.提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中共中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节。重视发挥领导干部的带学促学作用,加强和改进总支(支部)学习,健全领导干部述学、评学、督学制度。加强对创建工作指导和服务,开展创建学习型党支部示范点工作,探索转化提升的有效途径,扩大覆盖面,总结推广典型经验。
2.开展总支间、支部间的学习型团队创建活动,开展党员干部读书专项活动,倡导和引导各个总支、支部、每位党员确立个人愿景目标,结合岗位职责和事业发展目标塑造共同愿景,确定各自发展以及团队发展的目标和进步线路。
3.加强党员干部教育培训工作。制定和落实党员培训计划。进一步实施新一轮干部和职工培训规划,结合课题研究,加强教育宏观政策、教育资源规划、教育教学技术、教科研人员专业发展等新知识培训,充分利用我院“大资源”优势,不断优化培训内容,增强培训工作的统筹性、针对性、实效性。特别注重加强青年党员干部教育培训,创新培训方式,探索现代化和个性化培训途径。
三、深入开展创先争优活动,为推动院科学发展发挥示范和引领作用
1.落实创先争优活动各项要求。坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,紧紧围绕服务中心工作、改进工作作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动。进一步丰富内容、创新形式、拓展领域、提高实效、健全机制。坚持领导干部带头,注重激活基层,加强分类指导,抓好检查落实。
2.扎实推进创先争优各项活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。组织开展“服务科学发展,深化创先争优,以优异成绩迎接建党90周年”主题教育活动,用活动的成果向党的十八大献礼。
认真开展党史宣传教育,以纪念建党90周年为契机,举办党史党建系列报告会,促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,切实做到为党分忧、为岗尽责、为业奉献。
组织开展走访老党员、老干部活动。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。
3.大力宣传先进典型。特别注重培养和宣传工作在教科研一线的先进典型。通过多种形式,大力宣传创先争优先进典型,做好七一表彰活动,在各党支部和党员中形成学先进、争一流的良好风尚。
四、抓好党风廉政和安全稳定,为全院中心工作有序开展营造良好的环境与氛围
1.深入推进党风廉政建设。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进廉政文化建设。紧紧围绕全市教科研工作的发展和教科院2011年中心工作,积极构建与工作相适应的惩治和预防体系,拓宽防治腐败工作领域。
2.加强民主管理,推进依法治院工作。进一步推进党务、院务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治院的积极性,增强管理工作的透明度。进一步加强依法治院的规章制度体系建设,全面整理院已有规章制度,使之不断完善。积极开展“六五”普法教育,增强全体党员和教职工的法制意识,不断提高依法治院水平。
3.采取有效措施,做好院安全稳定工作。健全安全稳定工作的责任制与责任追究制度,完善处理突发性事件的工作机制和预案。要按照“抓早、抓小、抓苗头”的要求,及时排查调处影响院安全稳定的矛盾和问题,通过深入细致的思想政治工作及时化解矛盾。畅通信息渠道,努力做到舆情超前,预案超前,排查超前,处理超前,把问题解决在萌芽状态。
五、加强对群团组织的领导,调动一切积极因素,促进我院全面可持续发展
1.进一步完善教代会制度,加强对工会工作的领导和指导。支持工会履行职责,强化工会劳动法律监督作用,切实维护教职工合法权益。开展形式多样,内容丰富的活动,满足教职工工作、学习、健康及文化生活的需要。
2.继续做好离退休同志工作。高度重视加强离退休教职工的思想工作,落实好离退休干部职工各项政策;坚持走访、慰问老干部制度,关心他们的学习生活和身心健康,积极组织好离退休同志活动,尽力为他们排忧解难,多办实事。
3.创新民主党派思想政治工作的方法与内容,充分调动民主党派、无党派人士和党外教科研人员积极性,关心支持民主党派组织的活动。通过专项课题、自主调研、探究研讨、网络学习、参观考察等方式进行相关政治理论的学习和提升。注重发挥无党派人士的业务专长,充分发挥无党派成员的智力优势,积极开展“送教下乡”、“送智下校”活动。
4.重视和加强对青年教科研人员的宣传教育工作,积极发挥他们的生力军作用。积极与教育团工委沟通,筹备成立院团组织。
5.认真抓好文明创建工作。认真办好院办公网和宣传版报,及时报道重大时事和主要活动,宣传院重要成果和先进典型,营造蓬勃向上、文明和谐的良好工作氛围。创新文明创建的形式,积极开展与汉正街工委的“文明共建,社区体验”活动积极开展文明处室文明教职工评比、巾帼文明示范岗创建活动。
6.重视加大对外宣传力度,树立教科院的良好社会形象。